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客戶經(jīng)理

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大客戶的跟進(jìn),作為大客戶的總負(fù)責(zé)人,做好公司內(nèi)部與客戶之間的協(xié)調(diào)溝通;

2、負(fù)責(zé)客戶需求的整理、公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和資源協(xié)調(diào),做好客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度;

3、帶領(lǐng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),達(dá)成客戶項(xiàng)目導(dǎo)入進(jìn)度,滿足項(xiàng)目的量產(chǎn)交付要求;

4、確認(rèn)價(jià)格策略,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開(kāi)拓爭(zhēng)取客戶更多新的項(xiàng)目;

5、公司安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、有3年以上PCBA,電氣配件,家電或電子相關(guān)行業(yè)客戶開(kāi)拓/維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的業(yè)務(wù)能力,溝通能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和實(shí)現(xiàn)結(jié)果的能力;

3、形象良好,工作細(xì)心、思路邏輯清晰,對(duì)電子行業(yè)有一定的了解;

4、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,了解歐美文化,對(duì)歐美企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)模式有一定的認(rèn)知,有同行跟單、客戶管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【福利待遇】上市公司、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、年度調(diào)薪

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銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息,制定對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略;

3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)客戶信息和光伏、儲(chǔ)能行業(yè)政策、法規(guī)場(chǎng)景等信息的收集、整理并指定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;

4、負(fù)責(zé)客戶需求的整理、公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和資源協(xié)調(diào),有效擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

5、做好本部門(mén)內(nèi)、外的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展;

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶;

2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有微型逆變器,戶用光伏逆變器、戶用儲(chǔ)產(chǎn)品能等或同類型產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有海外渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先(海外主要市場(chǎng)為拉美、歐洲和美國(guó)地區(qū));

4、勤奮、自信、有毅力、有沖勁、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

5、信息敏感度強(qiáng),具備成熟的客情關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧;

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財(cái)務(wù)副總監(jiān)

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崗位職責(zé):

1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂財(cái)務(wù)規(guī)劃; 

2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控合規(guī)性,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本; 

3、主導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表體系、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)內(nèi)控合規(guī)的框架設(shè)計(jì),深度參與業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)和分析支持; 

4、主導(dǎo)公司預(yù)算管理和成本管理體系,建立健全財(cái)務(wù)信息化能力和核算能力; 

5、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、分析和考核,適時(shí)提出成本控制方案;

6、定期或不定期地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,32-45歲,5年以上大中型制造企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司從業(yè)背景;

2、為人正直、性格開(kāi)朗,積極向上、工作務(wù)實(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,對(duì)資本運(yùn)作、法務(wù)及企業(yè)風(fēng)控具較深刻的認(rèn)識(shí); 

4、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),具有良好的財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

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產(chǎn)品經(jīng)理(新能源)

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崗位職責(zé):

1、建立公司產(chǎn)品信息資源庫(kù),完善產(chǎn)品相關(guān)資料,并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新和管理;

2、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)材料,包括產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),F(xiàn)AQ,應(yīng)用場(chǎng)景,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比等;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的策劃工作及市場(chǎng)導(dǎo)入,產(chǎn)品退市生命周期管理流程工作;

4、了解行業(yè)動(dòng)向,通過(guò)競(jìng)品分析,結(jié)合產(chǎn)品反饋市場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析等。

任職要求:

1、本科及以上,電力電子、電氣、機(jī)械等工科專業(yè),有3年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有光伏逆變器/微型逆變器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練操作各類辦公軟件(Visio、Xmind、Word、PPT、Excel、PS、AI等),良好的數(shù)據(jù)分析、整合能力;

3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力,語(yǔ)音表達(dá)清晰,思維邏輯清晰。

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采購(gòu)總監(jiān)

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崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌市場(chǎng)需求,根據(jù)公司總體計(jì)劃和預(yù)算,結(jié)合業(yè)務(wù)量,組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理,保證物料采購(gòu)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,合理控制采購(gòu)成本;

2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司物料需求及消耗情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;

3、建立物資采購(gòu)的供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;

4、監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨,有效控制物料品質(zhì)、價(jià)格、交期,確保公司對(duì)產(chǎn)品的需求;

5、參與公司的項(xiàng)目前期研發(fā)工作,根據(jù)項(xiàng)目物料的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議,使相關(guān)需求的物料能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求,并進(jìn)行新物料的樣品認(rèn)證工作,跟進(jìn)認(rèn)證進(jìn)度已滿足項(xiàng)目研發(fā)需求和后期量產(chǎn)的準(zhǔn)備工作;

6、庫(kù)存呆滯料的把控,開(kāi)發(fā)物料來(lái)源,調(diào)查價(jià)格,處理突發(fā)問(wèn)題及物料退貨與索賠;

7、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購(gòu)制度、流程、和合同文本等;

8、部門(mén)人員管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;8年以上大型制造類公司供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或采購(gòu)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、擁有豐富的成本控制、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、卓有成效的建設(shè)性思維、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念;

4、具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng);敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)市場(chǎng)反映迅速、決策果斷。

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工程總監(jiān)

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崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)工程部各項(xiàng)工作的管理以及人員的安排;相關(guān)制度的建立與執(zhí)行,以及部門(mén)目標(biāo)的建立與實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)制程優(yōu)化、產(chǎn)品良率提升、不良品的改善項(xiàng)目、制造效率提升、工廠布局、自動(dòng)化項(xiàng)目評(píng)估、提案改善項(xiàng)目的項(xiàng)目事宜;

3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析、新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)以及量產(chǎn)導(dǎo)入、異常的處理、新產(chǎn)品總結(jié)等;

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題組織開(kāi)展分析改善工作,快速解決現(xiàn)場(chǎng)異常和突發(fā)狀況,確保產(chǎn)線正常運(yùn)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有10年以上電子產(chǎn)品類大中型企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品異常處理及工程信息管理,有PCBA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉家電類或者電動(dòng)工具類PCBA插件類流水線及SMT生產(chǎn)制作工藝流程,統(tǒng)籌管理 NPI、 BOM、SMT、DIP、組裝、DFX、 IE、 TE測(cè)試、精益生產(chǎn)及自動(dòng)化各工段經(jīng)驗(yàn)豐富,工業(yè)工程專業(yè)知識(shí)扎實(shí),精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;

3、熟悉 IPC-A-610、ISO9001 及 TS16949 運(yùn)作,能熟練運(yùn)用 FMEA 等工具;

4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力,具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

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品質(zhì)經(jīng)理

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崗位職責(zé):

1、主持品質(zhì)部門(mén)的全面管理工作,建立,完善及維護(hù)品質(zhì)管理體系,品質(zhì)制度;

2、熟悉PCBA的工藝流程,熟悉常用的品質(zhì)管理手法、工具,品質(zhì)觀念強(qiáng); 

3、熟悉品質(zhì)各模塊,如供應(yīng)商質(zhì)量,來(lái)料質(zhì)量,過(guò)程質(zhì)量,客戶服務(wù)/審核,質(zhì)量體系等;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化品質(zhì)人員的配置,明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),提高員工積極性及責(zé)任心; 

5、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批,接待客戶審核、體系審核、解決客訴問(wèn)題;

6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè); 

2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電子PCBA制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 

3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。

4、熟練操作各辦公軟件,熟悉品質(zhì)管理工具,具有英文讀寫(xiě)能力; 

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體系主管

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn),以及體系部門(mén)日常管理;

2、按客戶要求組織系統(tǒng)方面的自審,負(fù)責(zé)協(xié)同三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系,并陪同審核;

3、能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶審查,熟悉APQP PPAP流程;

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的編寫(xiě)、修訂、實(shí)施;

5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、30-38周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工科或理科等相關(guān)專業(yè);

2、具有ISO9001/ISO14001/IATF16949內(nèi)審員資格;

3、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等質(zhì)量管理體系;

4、良好的審廠對(duì)接經(jīng)驗(yàn)與能力,體系建立、推行的建立和能力,現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善推進(jìn)能力;

5、能結(jié)合公司實(shí)際梳理和完善質(zhì)量管理體系文件,具備策劃、實(shí)施、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)工作能力;

6、英文良好,具備良好的語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)的管理能力。

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SMT經(jīng)理

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線規(guī)劃及各拉線人員配置,保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成; 

2、熟悉SMT設(shè)備及生產(chǎn)控制流程,五年以上SMT生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃,制訂各拉線生產(chǎn)計(jì)劃,督導(dǎo)并達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃; 

4、熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程及工藝要求,熟悉物料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng);

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常改善及下屬的工作考核; 

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全管理及5S、工作紀(jì)律管理。 

任職要求:

1、30-38歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)械、電子專業(yè);

2、5年以上電子消費(fèi)型企業(yè)的PCBA生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有500人以上中大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 

3、熟悉SMT生產(chǎn)及PCBA加工工藝流程;

4 、對(duì)IATF16949/ISO13485/ISO9001/14001有一定了解; 

5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

福利待遇:上市公司、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)

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